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人才培養(yǎng) | 萊索員工王唯和入圍“萊州市‘百企直通車’優(yōu)秀基層人才”評(píng)選名單
發(fā)布時(shí)間:
2021-04-23
注重人才培養(yǎng)，建設(shè)高質(zhì)量人才隊(duì)伍，根據(jù)全市人才重點(diǎn)工作安排，由市委組織部、市委宣傳部等牽頭，市人才之家、大眾網(wǎng)（萊州）主辦，煙臺(tái)日?qǐng)?bào)萊州融媒記者站、《今日萊州》、花開(kāi)萊州等媒體協(xié)助，聯(lián)合舉辦了“萊州市‘百企直通車’優(yōu)秀基層人才”評(píng)選活動(dòng)。
萊索公司作為“人才強(qiáng)企”百企服務(wù)直通車重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，萊索員工王維和經(jīng)推薦入圍優(yōu)秀基層人才評(píng)選名單。王維和，畢業(yè)于濟(jì)南大學(xué)材料科學(xué)與工程專業(yè)，混凝土預(yù)制品和固廢綜合利用研究領(lǐng)域工程師。獲專利一項(xiàng)（一種環(huán)保石材的制作方法 專利號(hào)：2019109527408），科研項(xiàng)目發(fā)表論文兩項(xiàng)（煤矸石應(yīng)用于道路工程基層和底基層的試驗(yàn)研究；金尾礦應(yīng)用于建材生產(chǎn)的研究），成績(jī)斐然。
隨著萊索各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷拓展，公司實(shí)力逐漸壯大，培養(yǎng)和造就專業(yè)人才, 越發(fā)成為企業(yè)改革和發(fā)展的重中之重。“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”，人才是企業(yè)發(fā)展重要的戰(zhàn)略性資源，為使職工人才隊(duì)伍迅速成長(zhǎng)，萊索公司全面啟動(dòng)了人才培養(yǎng)工程，逐步建立、完善良好的人才培養(yǎng)發(fā)展體系，持續(xù)聚集造就高素質(zhì)人才，為企業(yè)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。
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